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C同学
(男/中国)
庆应义塾大学大学院
合格・内定
在中国远程找到日本的工作
老师根据对每个行业的丰富知识给了我最好的建议!
日本的求职活动与中国有许多不同之处。例如,每个公司的履历书(入职申请表)的问题项不同。学生的实际工作经验并不被过度重视,而更注重学生的氛围是否与公司的企业文化相符。因此,各公司通过独立设置入职申请表的问题,来评估与其所需人才的匹配度。然而,包括我在内的许多留学生,并不完全理解日本的求职活动,因此不知道从哪里开始准备履历书和面试。尤其是在准备不同公司的ES(入职申请表)和面试时,往往忽视了各公司之间的差异,容易依赖模板。尤其是在面试中,如果没有根据各公司的特点进行个别准备,通常很难通过面试。
■ 根据行业和企业提供最合适的建议
森永老师在求职辅导时,不仅仅是给出答案,还教我如何准备ES,每次都指出我的不足,并激发了我的主动性。此外,森永老师还根据行业和公司提供最适合的建议。例如,在我写ES时,森永老师凭借丰富的行业经验,指出了我未曾注意到的关键点,并给予了指导。
此外,在面试前,森永老师安排了WEB模拟面试,给了我面试技巧的建议,并解释了各行业的知识以及公司信息,这让我对我即将面试的公司有了更深的理解,极大地帮助了我。
除了履历书和面试辅导外,森永老师还帮助我整理了未来的职业规划,帮助我更好地构建了我的职业发展路径。
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