Our Philosophy

我们的理念

在日本留学的外国留学生中，约有70%表示希望在日本就业。然而，实际上能够在日本成功就业的比例仅为35%。尽管许多留学生怀着高远的志向和卓越的能力积极投入求职活动，但最终未能获得录用机会，不得不遗憾地返回祖国。

这一现象的原因在于，留学生难以适应日本独特的求职体系，导致他们的优势无法充分传达给企业。

为解决这一问题，我创办了思高就职，旨在为留学生提供由日本资深人事招聘专家传授的日本式求职技巧与经验。

在高质量的面试辅导和ES（Entry Sheet）修改方面，具备企业招聘视角的专家最为合适。同时，为了掌握日本独特的礼仪、常识以及自然流畅的日语表达，由日本讲师亲自指导是最佳选择。

思高就职始终坚持个性化辅导的理念。我们深知每位求职者的情况各不相同，因此，提供千篇一律的集体课程并无实际意义。

在信息获取便捷的时代，单纯传递互联网上随处可见的通用信息并无价值。

思高就职始终秉持“为每一位学员提供贴心支持”和“双向互动沟通”的理念，不断思考并践行如何为学员提供真正有价值的服务。