网络面试不仅仅只是换了个场景，和现实的面对面面试有一些不同的注意点。注意点虽小，但是会对考生们的第一印象有很大的影响。
①面试始于连线
面对面的面试，考生们需要敲门进入房间，并必有“请坐”的互动。网络面试则完全没有这样的“热身”环节。连线成功后，面试官和考生就突然对面了。在连接上的那一瞬间，如果考生面无表情，如果考生低头打字或者看着手机，面试官会有怎么样的印象呢？答案显而易见。切记面试始于连线。在点击URL的那一刻开始，面试就已经开始了。保持微笑，看向镜头。
面试官出现后，请及时主动地打招呼。不要静等面试官开口，因为那样会给对方一种“被动消极”的印象。
②眼神管理
不同于面对面，网络面试时，常有考生不知道眼睛该看哪里。眼神管理在网络面试中也很重要。一旦不知道该看哪里，或者一边看着小抄一边面试，很容易造成眼神飘忽不定。而“眼睛是心灵之窗。”眼神一旦飘忽，就会显得没有自信或者不够沉着。
笔者建议，自己说话时，看向摄像头。一来对着摄像头说话可以减少紧张的感觉，二来看着摄像头的时候，对方屏幕里的你的视线相对而言更接近看着对方的眼睛，即屏幕里的你接近直视面试官。当面试官说话时，则看向屏幕里面试官的眼睛。特别注意观察面试官的表情，以便读取面试官的心情、心理。
另外，眼睛的位置往往在摄像头的上面，所以考生往往眼神朝下。这样的姿势很容易造成坐姿变坏。所以，也要有意识的注意自己的坐姿，保持腰背挺直，给面试官精神饱满的印象。
③硬件管理
网络面试是通过麦克风传播声音的，所以经常会出现对方听到的声音，比实际你说的声音要小，要有气无力。网络面试的时候，张大嘴巴，清晰地发声，是极为重要的。有条件的情况下，最好事先能和家人朋友用面试同款的app测试一下自己麦克风的状态。
麦克风也好，摄像头也好，这些设备性能低下，也会左右考官对各位考生的印象。虽然这些硬件设备的性能不足并非考生本人不好，但人的印象是通过视觉信息和听觉信息形成的，并不因这些客观因素而改变。另外，摄像头是否够干净，也是考生容易忽略的点。等面试开始才发现镜头模糊不清，慌忙去擦拭，那就为时已晚了。
④情感动作管理
由于隔着屏幕，所以网络面试难以传达考生的情感。首先要注意，自身动作要比平时面对面时幅度大一倍！比如点头、摇头等等，要让考官清晰地看到你的动作。特别是考官做公司的简介时，微微点头会很难让考官注意到你在赞同他们。略显夸张的动作，在网络面试中并非是坏事。
另外，说话时不要总是平平坦坦的一个语调，这样哪怕面对面都难以感受到你的激情，更别说是网络面试了。在要强调的部分前停顿半秒，关键词加重发音，再加上表情和动作，利用各种方法展现自己的情感、热情。
⑤其他
面试时，手机要静音是一定的，还要注意关掉line、微信的通知。中途弹出信息或者有人打电话来，很容易使自己分心。
如果周围有其他室友、同学，也尽量让自己一个人独处一个房间中，避免脚步和各种生活杂音。这些都会让考官觉得考试准备不足。
面试前，也请注意换掉自己账号的头像。平时，贴上动漫、偶像、风景的照片倒也没有关系。面试时，为了让考官有好印象，记得换上自己的照片，并且最好是正式的照片。网名也及时更改为自己的名字。
面试时，因为信号不好而掉线的情况，时有发生。如果这种情况下，无论是自己还是公司那边的原因，千万不要干等在那里。首先马上发信息给考官，说明情况。什么也不做，光在那里看着等着，会给人一种没有面对突发状况时的应变能力的感觉。